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勞務外包服務內容
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| 發布時間：2019.05.29 來源： 瀏覽次數： |
1、招聘
由專業招聘團隊根據客戶需求崗位進行人員篩選、面試、培訓和儲備，及時滿足客戶的用人需要。
2、勞動關系管理
1) 員工簽訂勞動合同，負責辦理員工合法用工的各種手續
2) 承擔雇主責任
3、崗位管理
1) 對員工進行上崗前的培訓
2) 按照政府的規定為員工繳納社會保險和住房公積金
3) 負責對員工進行考勤管理
4) 負責員工的工資發放和個人所得稅的代扣代繳
5) 負責員工的績效考核，并幫助員工改進績效
6) 負責處理員工的各種突發事件以及勞務糾紛
7) 負責辦理員工離職手續
8) 負責合同期內因員工離職產生的人員替換（核心）
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| 下一條：勞務外包的優勢我是有頂限的，沒有上一條了！ |
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