濰坊華夏星辰勞務有限公司
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創品質,新天下
濰坊華夏星辰勞務服務有限公司負責人和股東從1996年從事勞務輸出、職業介勞務服務等業務,于1999年正式注冊大眾人才培訓中心,2008年國家正式出臺〖勞務派遣法〗,公司順應政策法律法規的進一步完善和明確,于2010年新注冊青島華夏勞聯勞務服務有限公司,2013年注冊成武星辰人力資源有限公司和青島華夏星辰勞務服務有限公司。現已成為總注資金達500萬元,擁有員工包括國家高級就業指導師3人,國家人力資源管理師2人,省級培訓師2人及本公司各級管理層和專業客服人員等30余人的大型綜合性多元化勞務派遣公司。公司不但擁有了一支高素質、高水平、高能力、愛崗敬業、用心做事、經驗豐富的服務團隊,而且形成了一套完善的人事、行政、財務、市場開發、客服、保險代繳、招聘為一體的管理運營體制和專業、細致、自主創新、積極進取的服務體系,進一步鞏固了以前的知名老客戶如:中糧可口可樂飲料(山東)有限公司、中糧可口可樂飲料(濟南)有限公司、康師傅集團-天津頂益食品有限公司...
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勞務派遣
勞務外包和勞務派遣最核心的區別
勞務外包中,從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理,發包人不得直接對其進行管理,發包人的各種規章制度也…
勞務外包適用合同法
勞務外包適用合同法,更多崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由;勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬…
勞務外包合同可以要求勞務承承包單位
勞務外包合同可以要求勞務承承包單位遵守發包單位的安全管理以及規章制度;但是要說明勞動者的工作時間以…
簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面
1.合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。 2.明確合同的標的以及結算方式…
行業新聞
勞務派遣適用勞動合同法
1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。 2.勞務承包單位可以是個人…
勞務外包與勞務派遣的共同之處
勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構,由其自行安排人員按照企業的要求完…
勞務外包的優勢
1.管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維…
勞務外包服務內容
1、招聘 由專業招聘團隊根據客戶需求崗位進行人員篩選、面試、培訓和儲備,及時滿足客戶的用人需要…
公司新聞
勞務外包的定義
勞務外包是指企業將某個崗位的人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構,而企業只需要用人以及集中…
用人單位與用工單位是分離的
1、法律關系不同 在直接用工中,用人單位與用工單位是同一的,勞動者與用人單位直接建立勞動關系;而…
生產線外包使得企業可以集中主要的精力
1、倉儲分包 倉儲分包指的是企業將自己的貨物和產品的倉儲、整理、配送等,分包給勞務公司完成。企…
用工單位需要注意到以下兩點
1、用工單位和勞務派遣職工勞務合同簽訂前,勞務派遣職工應當與勞務派遣單位已經簽訂了勞動合同,否則法律…
濰坊華夏星辰勞務有限公司(www.quitetheberries.com) 咨詢熱線(TEL):18663311000 傳真(FAX):0532-88706676
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